Asistente Comercial / Vigilancia y Seguridad Privada - Urgente

Descripción de la oferta

Buscando Asistente Comercial con experiencia en el sector de seguridad privada para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de apoyar al equipo comercial en la generación de oportunidades de ventas, gestión de clientes y actividades administrativas relacionadas. Con Experiencia mínima de 1 año en área comercial en empresas de Vigilancia y seguridad Privada, así como habilidades demostradas en ventas y servicio al cliente.

Responsabilidades:
- Apoyar al equipo comercial en la identificación y desarrollo de oportunidades de ventas.
- Realizar seguimiento de clientes potenciales y mantener una base de datos actualizada.
- Coordinar y asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones.
- Mantener una comunicación fluida con clientes actuales y potenciales para garantizar la satisfacción del cliente.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una entrega eficiente y efectiva de los servicios ofrecidos y de los ANS.
- Realizar actividades administrativas como la elaboración de informes de ventas, manejo de correos electrónicos y coordinación de agendas, entre otras.

Requisitos:
- Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, mercadeo, marketing o afines.
- Experiencia previa mínima de 2 años en ventas y/o asistencia comercial en empresas de seguridad privada o electrónica.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Organizado(a), con atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas.
- Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Que te ofrecemos:
-Contrato a termino indefinido, directo con la compañía y 100% presencial
-Horarios de lunes a viernes
-Salario de $1.900.000 + auxilio de transporte + Auxilio de alimentación.

Si te ajustas al perfil que buscamos POSTULATE nuestra vacante ¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo podemos juntos contribuir a nuestro éxito conjunto!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Organización, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Trabajo en equipo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, guardia, vigilante, guarda, guard

Hace 6 días

Acerca de GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible....

Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.

A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.

En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.

Política de no discriminación Guardacol Ltda.

En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.

Salarios