Asistente de Gestión Humana - Toberín

Descripción de la oferta

Reconocida empresa ubicada en Bogotá dedicada a la fabricacion de piezas de madera, de carpinteria y ebanisteria para la construccion, esta en busqueda de un (a) Asistente de Gestión Humana, aplica para Técnologos, Administrador de empresas o afines y/o Titulado en Recursos Humanos.
Debes contar con experiencia certificada de 1 año en labores de asistencia administrativa, contable, talento humano o afines, manejo

Funciones:
• Atención a solicitudes internas o externas relacionadas con el personal o entidades con revisión del área legal.
• Proceso de contratación y afiliaciones al personal nuevo (EPS, CCF, ARL…).
• Enviar nomina electrónica cada mes.
• Recibir novedades a Empleados (Incapacidades, vacaciones, solicitudes, entrega de permisos a lideres de área), Radicar incapacidades y hacer seguimiento a los reconocimientos económicos. (Cuadro de indicador de ausentismo).
• Liquidación de contratos (fichas personales, entregas de paz y salvo, examen de egreso, certificados).
• Hacer seguimiento y solicitud de exámenes de Preingreso, periódicos y de egreso de empleados.
• Apoyar a persona encargada de SST en procesos y reportar accidentes de trabajo, programación actividades de bienestar y Apoyo en capacitaciones de SST.
• Demas funciones inherentes al cargo.

Te Ofrecemos:
Horario: lunes a viernes de 6:30 am a 04:18 pm
Salario: $ 1.700.000 + Auxilio de transporte $ 200.000 + más prestaciones sociales.
Contrato: obra y labor con posibilidad de paso directo con la compañía
Sitio de Trabajo: carrera 21 # 164 - 35 Barrio Toberín Bogotá

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de Sero S.A.S.

Empresa de Servicio Temporal(EST) comprometida en el desarrollo económico y social del país, vinculando personal al mercado laboral con las competencias establecidas por la empresa usuaria, para el cumplimiento de la labor encomendada; convirtiéndonos en aliados de nuestros clientes en la gestión del recurso humano y en el logro de sus objetivos corporativos, propiciando siempre el bienestar de nuestros empleados en misión.

Salarios