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Descripción de la oferta
Empresa del sector textil requiere técnica o tecnóloga en recursos humanos con experiencia de 3 años en el cargo. Funciones: Apoyar en procesos administrativo del área, asegurando el correcto cálculo de nómina quincenal, control de novedades (incapacidades, vacaciones, horas extras, faltas) apoyo en procesos de reclutamiento y selección, elaboración de contratos, manejo de avanzado de Excel, manejo de sistemas de nómina (Helisa nomina). Salario: 2.200.000 o a convenir según experiencia + auxilio de transporte + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm Lugar de trabajo: San Victorino
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de Saitemp S.A
Somos una empresa dedicada a suministrar soluciones integrales en la administración del talento humano, en los procesos de Selección, Contratación y Gestión de Nómina de personal en misión.
Contamos 20 de experiencia.
Nuestras Sedes
Desde nuestras oficinas principales, estratégicamente ubicadas, tenemos un alcance nacional que nos permite cubrir y ofrecer nuestros servicios a la mayor parte del territorio Colombiano.
Evaluación general
4.5
1.309 Evaluaciones
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5
67%
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4
23%
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3
7%
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2
1%
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1
2%
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4,16
Ambiente de trabajo
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4,27
Salario y prestaciones
-
3,58
Oportunidades de carrera
-
4,03
Director general
Mesera
Actual empleado Enero, 2026
Excelente
Recomienda trabajar aquí
Mesera
Actual empleado Casanare Mayo, 2025
Muy buen establecimiento un excelente atención al cliente
Recomienda trabajar aquí
Supernumerario de almacén
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Buen ambiente laboral
Lo mejor Salario y ambiente laboral
A mejorar Horarios más flexibles
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de aseo
Media salarial
/mes
29 salarios
Vigilante
Media salarial
/mes
14 salarios
SUPERVISOR HSEQ
Media salarial
/mes
6 salarios
Encuestador/a
Media salarial
/mes
6 salarios
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