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Descripción de la oferta
Buscamos un profesional comprometido, proactivo y con alto sentido de responsabilidad para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano. El candidato ideal deberá contar con experiencia sólida en procesos administrativos de nómina y manejo obligatorio del software Heinsohn.
Requisitos Excluyentes:
Título de Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, Asistencia Administrativa, Nómina o afines
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del área administrativa de Talento Humano, con enfoque en nómina.
Conocimiento y experiencia práctica obligatoria en el software de nómina Heinsohn.
Conocimientos sólidos y experiencia comprobable en:
Liquidación de nómina.
Liquidación y control de horas extras.
Manejo integral de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, etc.).
Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (funciones, tablas dinámicas).
Manejo de sistemas ERP.
Responsabilidades Principales:
Gestión Documental: Recopilar, verificar, gestionar y archivar de manera digital y física la documentación asociada a procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y novedades del personal.
Procesos de Nómina: Registrar, consolidar y verificar todas las novedades salariales y no salariales (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, ausentismos, horas extra, etc.).
Liquidación y Soporte: Apoyar de manera activa y precisa en los procesos de liquidación de nómina quincenal y/o mensual utilizando el sistema Heinsohn.
Bienestar: Ejecutar, dar seguimiento y reportar las actividades establecidas en el cronograma de bienestar laboral de la compañía.
Ofrecemos:
Salario: $2.001.161 mensuales.
Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor, con posibilidad real de vinculación a término indefinido directo con la empresa tras evaluación del desempeño.
Todas las prestaciones sociales de ley.
Oportunidad de crecimiento y estabilidad en una empresa líder del sector.
¿Cumples con el perfil y tienes experiencia manejando nómina en Heinsohn?
Envía tu hoja de vida actualizada
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 3 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de ALIADOS LABORALES S.A.S
Empresa temporal especialista en la administración del talento humano, apuntamos a satisfacer integralmente las necesidades de nuestros clientes y trabajadores en el campo de la gestión administrativa de la organización de manera eficaz y oportuna
Evaluación general
4.3
925 Evaluaciones
-
5
58%
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4
28%
-
3
10%
-
2
2%
-
1
2%
-
4,05
Ambiente de trabajo
-
4,20
Salario y prestaciones
-
3,40
Oportunidades de carrera
-
3,87
Director general
Coordinador de compras
Actual empleado Cundinamarca Enero, 2026
Buena empresa
Lo mejor existe bastante motivación laboral
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Operario manufactura
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2026
Muy buena empresa la recomiendo
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Ejecutivo de negocios
Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Cumplimiento de la normativa laboral
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Conductor/a
Media salarial
/mes
289 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
107 salarios
Comercial asesor
Media salarial
/mes
100 salarios
Asesor comercial
Media salarial
/mes
93 salarios
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