Auxiliar administrativo o riesgo - Contratacion inmediata

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE SEGURIDAD CON EXPERIENCIA EN GRANDES SUPERFICIES! Empresa: Seguridad Superior Cargo: Auxiliar administrativo o riesgos Requisitos: Experiencia mínima de 12 Meses en seguridad PRIVADA como auxiliar administrativa (Apoyo a selección y HSQ Salario: 2.300.000 Horario: oficina Bachillerato completo y al día Deben Vivir en: la Castellana Excelente presentación personal Disponibilidad de tiempo y compromiso con la seguridad Postúlate y te estaremos llamando Enviar tu hoja de vida al correo:*********.******@seguridadsuperior.co Tel:3102106430 Importante: Pregunta por Cristhian Castro y menciona su nombre en tu hoja de vida.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, risk

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIORT a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
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Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.

Salarios