Auxiliar contable / Solo contadores públicos / excel avanzado - refsherle

Descripción de la oferta

Buscamos un auxiliar contable graduado con mínimo 2 años de experiencia certificable en el area contable y con excel avanzado para incorporarse de manera estable a nuestro equipo.

Funciones:

• Realizar la actualización de la información manejada en el cargo con el software contable SIIGO
• Recibir, contabilizar las facturas con sus respectivas órdenes de compra y/o órdenes de servicio, entradas de almacén y remisiones, entre otras con el fin de que cumplan con los requisitos de ley y los procedimientos.
• Mantener la documentación contable debidamente organizada y conservada.
• Entregar informes solicitados.
• Legalizar y verificar estado de caja menor.
• Colaboración con la apertura de nuevos clientes, consolidación de formatos y documentos de creación, y actualización de esta información cuando sea requerida por el director comercial.
• Recepción de peticiones, quejas y reclamos manifestados por los clientes, la cual es transcrita al formato de Sherleg, y esta es clasificada y entregada al área correspondiente con todos los soportes para la resolución de la queja, el documento de respuesta es entregado al comercial para ser enviado al vendedor o al cliente.
• Dar respuesta oportuna a los clientes para garantizar la satisfacción de sus necesidades generales y específicas, en cuanto al desarrollo correcto de los procesos relacionados al área comercial (consecución de documentos e información, seguimiento a Despachos y entregas (MATRIZ DE DESPACHOS), seguimiento al uso del producto, capacitaciones, PQYR y otros que se consideren necesarios)
• Verificar los precios del cliente que sean acordes con las políticas de la compañía, realizar las cotizaciones a los clientes, almacenarlas, y enviarlas al asesor comercial o clientes.
• Coordinar la Participación de eventos como expositores o asistentes de congresos, ferias, eventos, simposios organizados. (Inscripciones)
• Comunicar a los comerciales sobre su estado de ventas (INDICADOR DE VENTAS DIARIO) y validar que recursos necesita el asesor para mejorar y cumplir su objetivo. En caso que exista una situación fuera de los rangos permitidos a su discreción personal, comunicar al Coordinador Comercial para realizar acciones correctivas.
• Participaciones de reuniones o capacitaciones presenciales, semi-presenciales o digitales organizadas por la compañía.
• Apoyar en la creación del Presupuesto de Ventas, con base en los resultados históricos dependiendo políticas Gerenciales del momento. Utilizando el instructivo de generación de presupuestos.
• entrega de informes al jefe inmediato (excelente manejo de Excel)

Te ofrecemos:

Salario $2.000.000 a 2.500.000 (según experiencia) + todo lo de ley
Horario Lunes a viernes de 7am a 5pm
Contrato a terminó indefinido
Trabajo presencial
Estabilidad laboral

Si cumples con el perfil, no dudes en aplicar y pertenecer a nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 18 horas

Acerca de CONEXTEMPO S.A.S

Somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en Colombia.
Nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento...

Somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en Colombia.
Nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano.

Salarios