Auxiliar de Bodega / Auxiliar Logístico

Descripción de la oferta

Vacante: Auxiliar de Bodega / Auxiliar Logístico

Ubicación: Funza Sede San Carlos II
Salario: $1 SMLV (Contrato por obra o labor)
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. (44 horas semanales)

Misión del cargo
Apoyar los procesos logísticos de la compañía garantizando la correcta gestión de inventarios, recepción, almacenamiento y despacho de productos, asegurando eficiencia y cumplimiento en la operación.

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en logística en áreas como:
Despachos
Ingreso de mercancía
Picking y packing
Manejo de inventarios
Conocimientos en Excel (tablas dinámicas, buscar V, filtros, manejo básico de datos).
Facilidad para manejar sistemas corporativos.
Preferiblemente vivir en Funza, Mosquera o Fontibón (zona franca, calle 13).
Ofrecemos
Estabilidad mediante contrato obra o labor
Salario 1 SMLV con todas las prestaciones de ley
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, warehouse, storehouse, almacen

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios