Auxiliar de bodega - Bogotá

Descripción de la oferta

OFERTA LABORAL!

Estamos buscando auxiliar de bodega con experiencia mínima de 1 año en el cargo su objetivo principal será garantizar la eficiencia en le proceso de entrega de los pedidos a los clientes, a través de un excelente servicio y representando la marca ante los clientes.

Funciones:
- Planificar y organizar las rutas de recolección en función de la demanda, la
disponibilidad de vehículos y el personal.
- Asignar las rutas a los auxiliares de recolección y conductores.
- Coordinar con el equipo de logística la disponibilidad de vehículos y recursos
- Realización de informes diarios, semanales y mensuales de los indicadores de
gestión.
- Atender las solicitudes y requerimientos del jefe inmediato.
- Realizar la gestión administrativa del equipo de recolecciones, incluyendo:
o Control de asistencia y puntualidad.
o Manejo de permisos y vacaciones.
o Gestión de documentos y archivos. Eficiencia y calidad del proceso de recolección.
- Mantener la seguridad del equipo y de la mercancía durante el proceso de
recolección.

Horario: lunes a sábados 11:00am a 8:00pm.
Salario: 1.423.500 + prestaciones sociales.
Lugar de trabajo: Bogotá.

¡ANIMATE A PARTICIPAR!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, warehouse, storehouse, almacen

Ayer

Acerca de GESTION Y COMPROMISO

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar apren...

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar aprendizajes y cambios significativos en las organizaciones.

Salarios