Auxiliar de cobro

Descripción de la oferta

AUXILIAR DE COBRO

Ejecutar la gestión de cobro de cuentas asignadas, basados en las políticas definidas por la compañía, garantizando los estándares de calidad y oportunidad, con el propósito de cumplir con los indicadores de recuperación de cartera y el flujo de caja del país asignado.

Funciones:

• Apoyar el seguimiento de la cartera y proponer acciones preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de incobrabilidad o incumplimiento.
• Establecer acuerdos de pago efectivos con los clientes de acuerdo a los lineamientos establecidos y realizar seguimiento, para asegurar el recaudo de la cartera.
• Atender y/o direccionar los requerimientos de clientes asignados, con el fin de tener claridad en la cuenta a gestionar.
• Apoyar la identificación de los riesgos de la situación actual de la cartera, con el fin de disminuir los indicadores de cartera vencida.


Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido


Requisitos indispensables:

• Técnico y/o tecnólogo graduado o estudiante universitario de sexto (6) semestre culminado en carreras como: Administración de empresas, contaduría pública, ingeniería financiera, negocios internacionales.
• Gestión de procesos de cobranza y/o atención al cliente, deseable
• Manejo básico de herramientas ofimáticas, G Suite.
• Excel intermedio.


Compensación: $3.000.000


Conoce nuestros beneficios:

Bono de canasta mensual por $285.000
Auxilio de conectividad
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.


¿Quiénes somos en Holcim ABS?
Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.

Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
¡CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Cobranza, Cobro de cartera, Cobros, Gestión de cobranza, Cobranzas de atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cobranza, cobro, payment, collection

Ayer (actualizada)

Acerca de Holcim ABS

Somos Holcim Americas Business Services (ABS), el Centro de Servicios del grupo Holcim para las Américas. Dinámicos, diversos y multiculturales, así definimos a nuestros más de 1.100 colaboradores, quienes se destacan por sus talentos, experiencia y la mejor actitud.

En ABS administramos los procesos clave de los negocios del grupo, desde lo comercial hasta talento humano. Creemos en la esencia de la gente, por lo que factores como género, raza, religión, orientación sexual o condicio...

Somos Holcim Americas Business Services (ABS), el Centro de Servicios del grupo Holcim para las Américas. Dinámicos, diversos y multiculturales, así definimos a nuestros más de 1.100 colaboradores, quienes se destacan por sus talentos, experiencia y la mejor actitud.

En ABS administramos los procesos clave de los negocios del grupo, desde lo comercial hasta talento humano. Creemos en la esencia de la gente, por lo que factores como género, raza, religión, orientación sexual o condiciones físicas diferentes no tienen incidencia en nuestros procesos.

Salarios