Auxiliar de cocina / Alimentos / Compensar

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo en Compensar como Auxiliar de Cocina!
Si eres bachiller con mínimo 1 año de experiencia como auxiliar de cocina, o técnico o tecnólogo en áreas gastronómicas con al menos 6 meses de experiencia, ¡esta oportunidad es para ti!
Importante tener en cuenta:
Todos los candidatos deberán presentar una prueba técnica, que consiste en la preparación de un plato como parte del proceso de selección.
Responsabilidades del cargo:
Preparación y manipulación de ingredientes: Medir, pesar y preparar insumos; operar equipos de cocina y manejar cocina caliente y fría.
Mantenimiento y limpieza: Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo; cumplir normas de higiene y seguridad; lavar utensilios y equipos.
Cumplimiento de normas: Seguir regulaciones sanitarias y normas de seguridad alimentaria para garantizar alimentos seguros.
Colaboración y trabajo en equipo: Apoyar el flujo eficiente de trabajo junto al equipo de cocina, comunicarse efectivamente y solucionar problemas durante la preparación y empaque.
Control de inventarios: Apoyar en el control y reporte de niveles de alimentos, así como en el proceso de reabastecimiento.
Condiciones de la vacante:
Salario por hora: $7.511
(Promedio mensual entre $1.730.000 y $1.900.000, dependiendo de las horas laboradas).
Auxilio de transporte: Aproximadamente $200.000.
Pago mensual: El día 22 de cada mes.
Contrato: A término indefinido.
Lugar: Disponibilidad para rotar entre sedes en Bogotá
(Suba, Calle 94, Av 68, CC Centro Mayor, Fiscalía, Calle 42, Av Primera de Mayo, Club 220 y Club Cajicá).
Auxilio adicional para sedes fuera de Bogotá:
Club 220 ($12.000 por día) y Cajicá ($20.000 por día).
Horario:
Turnos rotativos de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana.
Jornada habitual: 46 horas semanales.
Horarios según la necesidad del servicio, en turnos como:
5:00 am a 2:00 pm | 7:00 am a 4:00 pm | 11:00 am a 8:00 pm | 1:00 pm a 10:00 pm | 10:00 pm a 6:00 am
Transporte garantizado después de las 10:30 pm.
Por la temporada alta, no se otorgan permisos para estudios. Se requiere disponibilidad total de tiempo. Agradecemos tu comprensión.
Beneficios Compensar:
Fondo de empleados.
Puntos de bienestar para redimir en servicios y aliados.
Alimentación en especie (refrigerio o desayuno, almuerzo o refrigerio).
35% de descuento en el Plan Complementario de Salud de Compensar.
Días gratuitos de acceso a clases grupales y gimnasio (Super Goma).
Préstamos educativos sin intereses.
¡Postúlate y demuestra tu talento y compromiso!
Haz parte de la familia Compensar, donde tu experiencia cuenta, tu talento es valorado y tu crecimiento es nuestra prioridad.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, culinario, culinary, cook, cocina

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

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