Auxiliar de Desarrollo y Costos Textil

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector moda se encuentra en la búsqueda de Analista de Desarrollo, quien será responsable de estructurar y consolidar la información técnica de cada producto, garantizando la correcta parametrización en el sistema y la precisión en costos y consumos, asegurando el flujo adecuado de los procesos y la rentabilidad de cada colección. Funciones: Asignar y parametrizar referencias (producto terminado, telas e insumos) en sistema ERP (Siesa). Estructurar materias primas, insumos y procesos productivos de cada prenda. Verificar órdenes operacionales, consumos y especificaciones técnicas. Realizar el costeo de colecciones en el sistema. Validar coherencia entre ficha técnica, costos y procesos productivos. Garantizar información confiable para abastecimiento y ejecución del producto. Manejo de siesa e interpretación de fichas técnicas. Cargo Requerido: Auxiliar de costos Salario: 1.767.360 + 249.095 + prestaciones de ley Tipo de Contrato: Término Fijo Nivel de Estudio: Técnica Laboral Experiencia requerida (Meses): 24 Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios