Auxiliar de facturación

Descripción de la oferta

IPS dedicada a realizar ayudas diagnósticas cardiológicas, requiere para su equipo de trabajo un/a auxiliar de facturación con mínimo 1 año en facturación de servicios de salud.
Formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en sistemas de información en salud, administración de servicios de salud
Funciones específicas:
- Garantizar el cobro exacto y oportuno de los servicios prestados a los pacientes mediante la recepción, auditoría, revisión y liquidación de facturas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas institucionales.
- Aplicar la normativa del SGSSS en la facturación y auditoría de cuentas médicas.
- Gestionar la admisión de pacientes y verificar su aseguramiento.
- Revisar cargos, copagos y realizar ajustes en las cuentas cuando sea necesario.
- Realizar auditoría de cuentas médicas y responder glosas o rechazos de facturación. Conocimientos:
- Conocimiento en normatividad del SGSSS.
- Manejo de contratación y procesos administrativos en salud.
Formación: Técnico
Experiencia: 12 meses
Salario: $ 1.533.000 + BONO $300.000
Tipo de contrato: Fijo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, billing, facturacion

Hace 5 días

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios