Auxiliar de Laboratorio Clínico - Sector Salud

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Laboratorio I para unirse a nuestro equipo en Bucaramanga, Santander, para para trabajar en reconocida IPS.
Propósito del Cargo: El objetivo principal de este rol es brindar apoyo en las actividades analíticas del laboratorio. Esto incluye la toma de muestras, recepción de especímenes, entrega de resultados, montaje de pruebas, así como la limpieza y desinfección de las áreas, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad y seguridad en todos los procesos.
Requisitos:
Estudios: Técnico o tecnólogo en Auxiliar de Laboratorio.
Experiencia: Mínimo 6 meses en labores propias de su formación.
Conocimientos Específicos:
Certificación en toma de muestras.
Conocimiento y experiencia en toma de muestras de todos los especímenes biológicos.
Manejo de paquete Office.
Condiciones Laborales:
Salario: $1.295.000
Tipo de contrato: indefinido.
Jornada: 39 horas semanales.
Ubicación: Bucaramanga, Santander.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, laboratory, laboratorista, health, salut

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios