Auxiliar de laboratorio

Descripción de la oferta

¡Auxiliar de Laboratorio!
Una importante IPS de la ciudad está en búsqueda de un Auxiliar de Laboratorio comprometido y apasionado por el área de la salud, que quiera hacer parte de un equipo humano y profesional al servicio de nuestros pacientes.
Requisitos:
Técnico en Enfermería con registro en RETHUS.
Experiencia mínima de 6 meses en el cargo.
Conocimientos en urgencias, procesamiento, montaje, coloraciones.
Curso en toma de muestras o laboratorio.
Condiciones laborales:
Contrato indefinido desde el primer día.
Horario:
Lunes, miércoles, jueves y viernes: 6:00 a.m. 12:30 p.m.
Martes y sábado: 5:30 a.m. 12:00 p.m.
Salario: $1.227.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + beneficios con la empresa.
Lugar de trabajo: IPS Olaya y Américas Virrey Solís.
Lo que ofrecemos:
Estabilidad laboral con contrato a término indefinido.
Acompañamiento y capacitación constante.
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
Si cumples con los requisitos y quieres crecer con nosotros, no dudes en postularte!
¿Quieres que lo deje en un tono más formal y corporativo o en uno más cercano y motivador para que sea más atractivo en Computrabajo?

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, laboratory, laboratorista

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios