Auxiliar de Logística y Orientación (Vigilancia) - Sector Salud

Descripción de la oferta

Importante empresa especializada en administración de proceso integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Logística y Orientación, quien será el encargado de realizar eficazmente la orientación al usuario según los requerimientos de información, con el fin de apoyar una adecuada atención.
Requisitos:
-Técnico o Tecnólogo en carreras asociadas a la seguridad física y/o vigilancia, o BACHILLER con experiencia mínima de un año en seguridad y vigilancia (preferiblemente en entidades de salud).
-Vivir en Suba o alrededores.
-Cursos de seguridad y Vigilancia Vigentes.
Te ofrecemos:
- Salario de $1.305.000 + recargo nocturnos después de las 6:00pm + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte
- Contrato a término indefinido
- Trabajas solo 39 a 42 horas semanales!
- Horario de lunes a jueves de 1pm a 8pm - Viernes de 8am a 8pm - Sábados cada 15 días de 6am a 3pm
Si cumples con los requisitos postúlate y/ o contáctanos al 3016910070.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, logistics, logistica, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut

Hace 12 horas

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios