Auxiliar de mantenimiento locativo / motorizado / Bogotá

Descripción de la oferta

Empresa de alimentos se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de mantenimiento locativo, motorizado, con experiencia de 1 año en el cargo.
Conocimientos en:
Mampostería Pintura.
Electricidad.
Mantenimiento general en los puntos de venta.
Verificación de conexiones y demás, relacionado en mantenimiento general de los puntos de venta de la compañía.
Requisitos:
Nivel educativo: Bachiller o técnico.
Experiencia 6 meses - 1 año de experiencia en mantenimiento locativo.
Contar con moto por desplazamientos.

Condiciones del cargo:
Salario: $ 1.700.000 de básico. + 300.000 movilización + 200.000 de transporte legal + beneficios + viáticos, cuando apliquen.
Horario: lunes a sábado, 9:00 a.m. a 6:00 p.m. con una hora de almuerzo.

Asegúrese de aplicar con su hoja de vida actualizada, esto le asegura más posibilidades de ser contactado.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Mantenimiento
• Licencias de conducir: A2

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios