Auxiliar de Selección - Contratación Inmediata

Descripción de la oferta

Importante Empresa se encuentra en busca de Auxiliar de Seleccion

Requisitos:
*Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, administracion o carreras afines
*Mínimo 1 año en adelante en procesos de reclutamiento, selección y entrevistas masivas.( Certificado)


Funciones a desempeñar:
* Reclutamiento de candidatos mediante diversas fuentes de atracción.
* Aplicación de pruebas psicotécnicas y filtros de selección.
* Realización de entrevistas presenciales y virtuales.
* Apoyo en la vinculación de personal y seguimiento a procesos de contratación.
* Coordinación con líderes y áreas solicitantes para el cubrimiento de vacantes.


Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Salario: $1.600.000 + Auxilio de transporte ($200.000)

Contrato : Directo con la empresa, con todas las prestaciones de ley.

Si te interesa, posulate con tu hoja de vida actualizada, pronto nos pondremos en contacto contigo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios