Analista de Gestión Humana y Nómina (Trabajo Remoto)
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Tipo de contrato: Obra o labor (con posibilidad de vinculación directa según el desempeño)
Modalidad: Remoto
Objetivo del cargo
Garantizar la correcta ejecución, control y trazabilidad de los procesos de vinculación, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, administración de ausencias, gestión de activos, trabajadores en misión, paso a contratación directa y desvinculación, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana, las políticas internas y los tiempos operativos definidos.
Funciones principales
Elaborar el contrato laboral y anexos según condiciones aprobadas (cargo, salario, jornada, lugar/modo de trabajo, cláusulas internas).
Gestionar firma del contrato (física o electrónica) y asegurar archivo y trazabilidad en el legajo
Gestionar afiliaciones, novedades y retiros ante EPS, ARL, AFP/Colpensiones y Caja de Compensación.
Administrar y controlar ausencias, licencias e incapacidades, validando soportes, tramitando aprobaciones y escalando a nómina cuando impacten pagos.
Apoyar la gestión, compra y control de activos (asignación, novedades, devoluciones y paz y salvo), asegurando registros actualizados y correcta devolución en egresos.
Apoyar la elaboración de certificaciones laborales, constancias y comunicaciones internas.
Brindar apoyo en procesos disciplinarios, elaborando citaciones, actas y comunicaciones bajo supervisión.
Atender consultas básicas de los colaboradores y canalizar solicitudes conforme a los procedimientos internos.
Mantener, gestionar y actualizar el checklist de ingreso de los colaboradores.
Brindar asistencia permanente al Coordinador de Talento Humano, apoyando tareas administrativas y operativas del área.
Formación académica
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia
Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares
Conocimiento básico en procesos de RR. HH. y legislación laboral
Ofrecemos
Formación continua y cultura colaborativa.
La oportunidad de representar marcas que promueven el bienestar.
Modalidad: Virtual
Salario mínimo legal vigente mas prestaciones de ley
Horarios de Lunes a Viernes de 8:00am y 6:00pm con dos horas de almuerzo y sábados de 8:00am a 12pm
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de M&S Vitamins SAS
Empresa con más de 17 años de trayectoria en el mercado de salud, bienestar y nutrición, creamos productos que aportan nutrición y bienestar para toda la familia, una organización joven, con alta influencia tecnológica y pasión por el cuidado de las personas a través de la comercialización de suplementos y vitaminas naturales en Colombia y Mexico.
Salarios
Representante en ventas
Media salarial
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