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Descripción de la oferta
Reconocida IPS de la región con más de 20 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo: Auxiliar de Talento Humano, con conocimiento en la gestión de personal y experiencia en el área, Habilidades para trabajar con personal, Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización y de laborar con metas de trabajo; Manejar información confidencial, mantener una buena relación con empleados y/o con público, mantener registros y controles actualizados, custodia y buen uso del equipo asignado.
Funciones:
• Asistir a la Coordinación de Departamento de Talento Humano en la formulación de objetivos, políticas y normas para la administración efectiva de personal que tiene la compañía.
• Apoyar en la realización de las evaluaciones de desempeño en conjunto con la Coordinación de Departamento de Talento Humano en la aplicación de estas evaluaciones con los demás procesos
• Elaborar informes de gestión
• Atender consultas de clientes internos y externos
• Realizar de manera mensual las actividades establecidas en los programas de Bienestar Social
• Ejecutar labores de apoyo administrativo, tales como: revisar, procesar, tramitar información, llevar controles relacionados con Talento Humano.
• Realizar afiliaciones del personal
• Apoyar en la realización de actividades tales como reclutamiento, selección, contratación, vencimientos de contratos y despidos
• Apoyar en la realización de la nómina
• Realizar el pago de aportes de seguridad social.
• Programar organizar y archivar las actas de los comités de convivencia
Requisitos:
• Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines al cargo
• Experiencia mínima de dos años en puestos similares
• Contrato a Termino Fijo
• Salario a convenir conforme a perfil incluye prestaciones sociales de ley y auxilio de transporte
• Manejo de programa contable (CG-1)
• Horario de Lunes a viernes de 8:00 AM, a 5:00 pm y sábados de 8 a 1:00 pm
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Gestión de las emociones, Iniciativa, Recursos Humanos, Servicio al cliente, Microsoft Office, Administración, Administración de sistemas, Digitalización de documentos, Nóminas, Administración de archivos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Hace más de 30 días
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Acerca de Ser Ocupacional Ltda
SER OCUPACIONAL S.A.S, es una institución prestadora de servicios de salud ubicada al norte de la ciudad de Santiago de Cali, dedicada a desarrollar programas preventivos en Salud Ocupacional.
Evaluación general
3,7
47 Evaluaciones
-
5
38%
-
4
26%
-
3
17%
-
2
11%
-
1
8%
-
3,82
Ambiente de trabajo
-
2,84
Salario y prestaciones
-
2,75
Oportunidades de carrera
-
3,00
Director general
Psicólogo laboral
Antiguo empleado Valle del Cauca Mayo, 2019
Organizada, ejemplar, emprendedora y con grandes oportunidades.
Lo mejor Aprendizaje en capacitaciones y desarrollo de las mismas.
A mejorar Acercarse más a sus colaboradores en prestación de servicio.
Recomienda trabajar aquí
Psicólogo laboral
Antiguo empleado Valle del Cauca Mayo, 2019
Organizada, ejemplar, emprendedora y con grandes oportunidades.
Lo mejor Aprendizaje en capacitaciones y desarrollo de las mismas.
A mejorar Acercarse más a sus colaboradores en prestación de servicio.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de sistemas
Antiguo empleado Valle del Cauca Marzo, 2016
La empresa cumple con los requsitos del cliente, y tiene un ambiente laboral muy satisfactorio. No estuve de acuerdo con los procesos internos respecto al trato hacía los empleados.
Lo mejor Compromiso con ofrecer un servicio de calidad.
A mejorar Calidad en el trato hacía sus colaboradores internos.
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Fonoaudiólogo/a
Media salarial
$ 1.933.332 /mes
6 salarios
$ 1.599.996
$ 2.300.000
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