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Descripción de la oferta
Apoyar de forma directa a la dirección de Gestión Humana en la ejecución y seguimiento de todos los procesos del área (selección, contratación, nómina, bienestar, desarrollo y archivo). Su rol es clave para asegurar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la confidencialidad de la información, contribuyendo activamente a mantener un ambiente laboral positivo y de soporte para todos los colaboradores de la cooperativa.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Organización, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Microsoft Excel, Microsoft Office, Gestión de personal, Psicología, Redacción, Nóminas, Administración de archivos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión del tiempo Resolución de conflictos Resolución de problemas Análisis Gestión de personal Microsoft excel Microsoft office Organización Psicología Recursos humanos Redacción Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 11 horas (actualizada)
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