Auxiliar logistico en aceros ferretero o carga pesada Medellín

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de aceros requiere para su equipo de trabajo Auxiliar logistico Formacion: Mínimo bachiller / técnico en carreras logísticas o afines
Años de experiencia: 1 años indispensable del sector de cargue y descargue de carga pesada en ferreteria, aceros o obra /deseable manejo de puente grúa y material pesado.
Funciones principales:
Realizar el alistamiento y/o preparación del material a cargar, procurando que se encuentre en condiciones aptas y seguras para efectuar el posterior transporte de este.
Efectuar la operación del puente grúa para el transporte y manipulación del material desde su lugar de almacenamiento hasta el vehículo asignado para su despacho.
Firmar la factura elaborada por el auxiliar documental logístico una vez se ha efectuado el cargue del material, permitiendo así la salida de la carga.
Almacenar el material descargado de acuerdo con sus características y dimensiones, y de manera tal que garantice su buen estado durante su permanencia en el área de Logística.
Organización y aseo del lugar de trabajo.
Realizar conteos de material, cuando sea necesario por desarmamiento de paquetes previamente contabilizados y etiquetados.
Habilidades: Gran capacidad de organización y planificación, facilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, atención al detalle, habilidades comunicativas.
Horario: De 7:15 AM a 5:30 PM / Lunes a Viernes, Importante disponibilidad fines de semana si la operatividad lo requiere ( Ocasionalmente)
Salario: 1.300.000 + Aux legal de transporte + Bonificaciones por resultados apx 300.000
Fecha tentativa de ingreso: Inmediata

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 9 horas

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios