Auxiliar técnico de sistemas - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector cárnico se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Sistemas para apoyar en la instalación, configuración, mantenimiento y reparación de equipos, redes e infraestructura tecnológica, garantizando su óptimo funcionamiento.

Funciones principales:
Brindar soporte técnico en sistemas, redes y software de la compañía.
Instalar y configurar hardware y software.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo y redes.
Ejecutar copias de seguridad y procesos de recuperación de datos.
Administrar usuarios, permisos y licencias de software.
Elaborar reportes e informes técnicos.
Apoyar en el correcto funcionamiento de software de gestión (contabilidad, nómina, compras, etc.).

Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Sistemas o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.

Conocimientos en:
Redes LAN/WAN y protocolos TCP/IP.
Mantenimiento de hardware y software.
Sistemas operativos Windows, Linux, MacOS, iOS y Android.
Seguridad informática y respaldo de datos.
Herramientas ofimáticas.

Competencias:
Trabajo en equipo y orientación al cliente.
Compromiso institucional y orientación a resultados.
Solución de problemas y gestión del cambio.
Orden, calidad e iniciativa.

Condiciones:
Horario: Rotativo lunes a viernes y fines de semana según necesidad.
Salario:1.800.000.
Contrato: Obra o labor
Buen ambiente laboral y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Menos de 1 año de experiencia
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Administración de sistemas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, system

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Soe Soluciones Empresariales

Somos un outsourcing, dedicado a la prestación de servicios de talento humano como selección y evaluación del talento humano, contratación, nomina y seguridad social.

Salarios