Auxiliar Tecnico II Bienestar Deportes

Descripción de la oferta

Descripción de la vacante Buscamos un(a) Auxiliar Técnico II Bienestar , con habilidades en manejo de datos, herramientas tecnológicas y apoyo operativo, para fortalecer los procesos de seguimiento, análisis y reporte de información clave para la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica: Técnico en carreras administrativas y/o afines. Mínimo 6 meses de experiencia en análisis de bases de datos. Dominio de Excel Avanzado, deseables conocimientos en Power BI ¿Qué te ofrecemos? Salario: $2.293.800 + todas las prestaciones de ley. Horario: domingo a domingo con un compensatorio (44 Horas semanales) Contrato: Fijo directo con Compensar renovable deacuerdo a desempeño Esta es tu oportunidad de ser parte activa en la transformación de nuestros servicios. ¡Postúlate y sigue construyendo tu desarrollo profesional junto a nosotros!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

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