Ayudantes de construcción y oficiales - Pereira sector Galicia

Descripción de la oferta

Empresa del sector actividades de planes de seguridad social de afiliación obligatoria , requiere: AYUDANTE DE CONSTRUCCION y OFICIALES para laborar en la ciudad de Pereira.

Código COUC: 71120.

Destrezas: análisis de control de calidad, comunicación asertiva, escucha activa, evaluación y control de actividades.

Funciones:1. Atender al cliente interno y externo, proporcionar información y solucionar inquietudes.
2. Servir de apoyo en la gestión de las actividades del proceso.
3. Apoyar al oficial a realizar actividades en la obra.
4. Tener el material listo para realizar la actividad de la obra.
5. Trasladar la herramienta al lugar donde se realiza la actividad.
6. Mantener el espacio limpio después de realizar la actividad.
7. Identificar el material de obra que se requiere.
8. Apoyar y ejecutar actividades correspondientes al almacén de materiales.
9. Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable al proceso, según matriz de requisitos legales.
10. Participar de los programas y planes establecidos en el sistema de gestión integrado.
11. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión integrado.
12. Informar oportunamente al jefe de proceso acerca de los peligros y riesgos en el sitio de trabajo y de los impactos ambientales generados en la prestación del servicio.

Nivel educativo: básica secundaria
Experiencia: 3 meses como ayudante de construcción y 6 meses como oficial de construcción
Tipo de contrato: término fijo.
Salario: ayudantes $1.423.500 y oficiales 1.796.500 con prestaciones de ley.
Horario: lunes a sábado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria

Palabras clave: construction, obra, edificar, edificacion

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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