Bilingual Recruiter Posición Remota Medio Tiempo (CB)

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Reclutador para trabajar medio tiempo de forma Remota!

Nivel de Experiencia: 6 meses de experiencia en adelante
Horario Laboral: Remota, Lunes a viernes, de 1:30 p.m. a 5:30 p.m. (zona horaria no especificada)
Nivel de Inglés Requerido: C1
Nivel de Estudios Requerido: Bachillerato
Tipo de Jornada: Medio Tiempo, 24 horas
Salario: $1.300.000

Descripción del Puesto:
Este rol es fundamental para nuestro éxito, ya que se encargará de identificar, atraer y contratar personal calificado y compasivo, tanto cuidadores como personal administrativo. El candidato ideal será apasionado por conectar a personas talentosas con trabajos significativos, asegurando que construyamos un equipo sólido para brindar atención excepcional a nuestros clientes.


Responsabilidades:
Gestionar todo el proceso de reclutamiento desde la creación de la vacante hasta la oferta y el apoyo en la incorporación.
Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo, alcance comunitario, referencias).
Realizar entrevistas telefónicas iniciales, entrevistas formales y evaluaciones.
Coordinar entrevistas con gerentes de contratación.
Realizar verificaciones de antecedentes, referencias y credenciales.
Extender ofertas laborales y gestionar negociaciones.
Trabajar en conjunto con el Gerente de Recursos Humanos, el Propietario de la Franquicia y los Coordinadores de Atención.
Proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso del reclutamiento.
Asesorar sobre mejores prácticas de entrevistas y selección.
Representar a la franquicia en ferias de empleo, eventos comunitarios y oportunidades de networking.
Ayudar a promover una imagen positiva de la empresa para atraer talento.
Explorar nuevas vías de reclutamiento en el sector de cuidado domiciliario.

Habilidades Técnicas (Hard Skills):
Manejo de sistemas ATS y HRIS (ej. Paylocity, Workable, Indeed ATS).
Técnicas de búsqueda de candidatos (LinkedIn Recruiter, redes sociales, bolsas de trabajo especializadas).
Entrevistas conductuales y situacionales.
Conocimiento de procesos de verificación de antecedentes y cumplimiento legal (EEO, ADA).
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Análisis de datos y métricas de reclutamiento.
Habilidades de networking.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

Aplica ahora y trabaja desde la ciudad de Medellin, Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga y Cali.

Salarios