Buscamos Asesor Retención Presencial Call Center// Descansa domingos y festivos
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¡Estamos buscando Asesores de Retención para unirse a nuestra gran familia azul! Presencial
Tu misión Brindar asesoría personalizada a los usuarios a través de distintos canales de atención, ofreciendo información clara y precisa sobre los productos y servicios del cliente corporativo. Garantizando una experiencia de calidad, oportuna y satisfactoria que contribuya a la concreción de ventas efectivas.
¿Que necesitas para participar?
Muy sencillo, estamos buscando personas que vivan en Medellín, cuenten con bachiller
culminado y mínimo 6 meses de experiencia en áreas comerciales fidelización, retención o ventas (Call Center)
Tenemos para ti las siguientes condiciones:
Salario: $ 1.423.500 + variable $ 526.000 + auxilio de conectividad + prestaciones de ley
Contrato: Obra o labor.
Horario: lunes a viernes 7:00 am a 6:00 pm
sábados 7:00 am a 1:00 pm. Horarios rotativos descansa domingos y festivos
Modalidad de trabajo: Presencial
Capacitación: 12 días de lunes a sábado con auxilio de $ 33.000 por día asistido
Beneficios: Disfruta del beneficio de tener los domingos y festivos libres, lo que permite un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, adicional, todas las prestaciones sociales, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas para ti y tu familia, portafolio de beneficios comerciales, convenios financieros y mucho más.
No dejes pasar esta gran oportunidad. ¡Aplica ahora! Si conoces a alguien con el talento y la pasión que buscamos, invítale a participar en este proceso.
Requerimientos
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
23 de agosto (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
20.517 Evaluaciones
66%
24%
8%
1%
1%
4,24
Ambiente de trabajo
4,11
Salario y prestaciones
3,98
Oportunidades de carrera
4,04
Director general
Creador de experiencia
Actual empleado Antioquia Agosto, 2025
Es una buena empresa, sin embargo el pago es hora conexión por lo que es muy variable
Recomienda trabajar aquí
GESTORA DOCUMENTAL
Actual empleado Cundinamarca Agosto, 2025
- Buena cultura laboral: ambiente cooperativo y objetivos bien definidos. - Flexibilidad: flexibilidad de tiempo y lugar. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - buena remuneración y beneficios.
Recomienda trabajar aquí
Atención a clientes
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025
Es una empresa muy estable. Líderes muy profesionales.
Salarios
Técnicas de soporte
Media salarial
/mes
213 salarios
Asesor comercial con experiencia
Media salarial
/mes
129 salarios
Promotor comercial
Media salarial
/mes
77 salarios
Agente soporte técnico
Media salarial
/mes
47 salarios
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