Capacitador Comercial

Descripción de la oferta

Capacitador Comercial Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Capacitador Comercial, con experiencia en formación de equipos de ventas y desarrollo de estrategias de entrenamiento orientadas a resultados. Buscamos un profesional dinámico, con habilidades pedagógicas y visión estratégica, que impulse el desempeño de la fuerza comercial a través de metodologías modernas de capacitación. Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Psicología o carreras afines. Experiencia entre 2 y 4 años en capacitación comercial o entrenamiento de equipos de ventas. Experiencia diseñando y ejecutando programas de formación comercial. Funciones principales Diseñar y dictar capacitaciones en: Conocimiento técnico y funcional del producto. Propuesta de valor y diferenciación frente a la competencia. Storytelling y argumentos de venta por segmento. Manejo de objeciones y técnicas de cierre. Realizar demostraciones y presentaciones efectivas (presencial y virtual). Crear y actualizar materiales de formación (manuales, guías, battlecards, presentaciones, e-learning). Ejecutar entrenamientos en diferentes formatos (presencial, virtual y acompañamiento en campo). Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante métricas de desempeño. Detectar brechas de conocimiento y proponer planes de mejora. Realizar seguimiento y feedback a la fuerza comercial. Condiciones Salario: $3.000.000 a $3.800.000 Beneficio de canasta: $194.000 adicionales al salario Auxilio de conectividad: $115.301 Modalidad: Híbrido Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. ¡Anímate y Postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios