Capitán de meseros o Jefe de meseros con curso de etiqueta y protocolo - Trabajo Compensar

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un Capitán de meseros con curso de etiqueta y protocolo para nuestro equipo! ¿Eres un apasionado de la gastronomía y la atención al cliente? ¿Tienes experiencia como Capitán de Meseros en restaurantes de alta gastronomía? ¡Entonces queremos conocerte mejor! Requisitos: Técnico en mesa y bar o similar con experiencia mínima de 2 años como Capitán de Meseros en restaurantes reconocidos y de alta gastronomía, o bachiller con al menos 3 años de experiencia en el mismo rol. Con Curso de etiqueta y protocolo (Obligatorio) Responsabilidades: Supervisar y dirigir al equipo de meseros. Brindar atención excepcional al cliente y tomar pedidos. Coordinar reservas y asignación de mesas. Planificar horarios de trabajo y capacitar al personal. Mantener el control de inventarios y coordinar con la cocina. Resolver las novedades del negocio y mantener estándares de servicio. Compensación y Beneficios: Salario variable por hora Valor hora:$13.630 Pago mensual Aproximado: $2.998.600 Auxiliar de transporte Aproximado: $249.000 Tipo de contrato: Termino fijo o indefinido directo con compensar Pago mensual los 22 de cada mes Prestaciones de ley - beneficios adicionales proporcionados por Compensar Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para laborar en diversas sedes de Compensar Horarios: Rotativo de Domingo a Domingo con un día compensatorio a la semana Beneficios Compensar: Puntos de bienestar para redimir en servicios y aliados. Alimentación en especie (refrigerio o desayuno, almuerzo o refrigerio). 35% de descuento en el Plan Complementario de Salud de Compensar. Días gratuitos de acceso a clases grupales y gimnasio (Super Goma). ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de Compensar y contribuir a brindar experiencias gastronómicas excepcionales! ¡Te esperamos con entusiasmo!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

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