Comercial Senior Experiencia en Libranza y personal freelance Bogotá

Descripción de la oferta

Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras Comerciales o Administrativas.
Conocimientos Específicos: Excel Intermedio - Avanzado
Personas a Cargo: Fuerza de Ventas Freelance de su zona

Experiencia: 3 a 4 años en el sector financiero - seguros - preferiblemente libranza para pensionados realizando funciones específicas de ventas y gestión comercial y/ gestión de créditos.
Objetivo del Cargo: Coordinar, planear, gestionar y capacitar todas las actividades dirigidas a la fuerza de ventas de la zona asignada, formando equipos de asesores Freelance y una red comercial, asegurando la colocación y originación de créditos de libranza en forma responsable, para pensionados, garantizando el correcto posicionamiento de la empresa en el mercado.

Funciones:
1. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual, asignado a la zona, informando mediante correos a cada fuerza de ventas y hacer acompañamiento.
2. Asegurar la contratación de asesores comerciales, bajo los lineamientos definidos por la Dirección Comercial.
3. Identificar nuevas oportunidades de ventas y prospectar nuevos clientes B2B y B2C
4. Planificar y ejecutar estrategias de venta.
5. Motivar el equipo comercial para el alcance los objetivos comerciales y de servicio definidos por la Dirección Comercial y la empresa.
6. Responsable de la selección, viabilizar y gestionar la consecución de la fuerza de ventas de la zona a cargo, tanto de ejecutivos comerciales Freelance y/o outsourcing.
7. Analizar y garantizar que el ejecutivo comercial cumpla con el perfil requerido, la experiencia y conocimientos en el manejo de la libranza, preferiblemente que haya trabajado en el sector financiero o con entidades originadoras de crédito.
8. Emitir su concepto positivo del porque recomienda se vincule el asesor a la fuerza de ventas de acuerdo con formato establecido por la misma.
9. Capacitar permanentemente a la fuerza de ventas, indicando cualquier cambio en las políticas, en el proceso comercial y operativo, cambios de condiciones financieras, etc. procesos operativos de convenios y pagadurías, así como los tiempos de acuerdos de servicio de las demás áreas que intervienen el proceso operativo.
10. Asegurar y reafirmar la política comercial de la Compañía, en cuanto al conocimiento del cliente, para que la fuerza de ventas realice su labor responsablemente, investigándolo, brindándole la información correcta a los clientes en cuanto a políticas de otorgamiento de crédito, plazos, tasas de interés, demás costos inherentes al otorgamiento, procedimiento de desembolsos y tiempos de respuesta cuando la información está completa.

Tipo de Contrato: Indefinido
Periodicidad de Pago: Quincenal
Salario: $2.500.000 + Comisiones + Prestaciones de Ley
Horarios: Lunes a Viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial en sede Centro Internacional
Lugar de Trabajo: Bogotá

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

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