concierge - corporativa

Descripción de la oferta

CBRE empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento se encuentra en búsqueda de nuevos talentos.

Acerca del rol:
Como Concierge de CBRE, ayudará a los invitados, clientes y visitantes con sus necesidades comerciales. Esto incluye hacer reservaciones, programar servicios de transporte, entre otras.

Lo que harás:
Ser el primer punto de contacto para todos aquellos que ingresan a las instalaciones. Salúdalos con una actitud amigable y acogedora.
Brindar un servicio al cliente de clase mundial a todas las personas en las instalaciones.
Apoyar a supervisar y brindar la prestación de servicios en el lugar de trabajo, los servicios incluyen: Recepción, gestión de salas, asistencia audiovisual, gestión de reuniones y eventos, programas comunitarios, equipo de suministros para reuniones, asistencia para servicios de alimentación, servicios de correo, gestión de suministros de oficina, Protocolo de control de ingreso y egreso del lugar de trabajo, entre otros.
Registrar solicitudes de servicio y realizar un seguimiento de los estados. Proporcionar ayuda administrativa a la gerencia según sea necesario.
Construir y mantener una base de datos de recomendaciones de negocios locales. Esto incluye fuentes de transporte preferidas, restaurantes, entretenimiento, etc.
Siga los procedimientos de seguridad y emergencia específicos de la propiedad.
Otras tareas pueden ser asignadas.

Lo que necesitarás:
Licenciatura trunca o concluida en Turismo, Administración de empresas, Hospitalidad, etc.
Inglés conversacional.
Al menos 2 años de experiencia en administración de instalaciones o algun campo relacionado.
Conocimiento experto de los productos de Microsoft Office.

Ofrecemos:
Salario competitivo
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento
Contrato indefinido
Oportunidades de carrera
Plan de medicina prepagada

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: portero, concierge, subalterno, conserje

Hace 15 horas

Acerca de CBRE COLOMBIA S.A.S

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 370 oficinas y más de 52,000 empleados en más de 60 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuy...

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 370 oficinas y más de 52,000 empleados en más de 60 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas. CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas.

Sea local, regional, nacional o global, CBRE aplica su experiencia, inteligencia y recursos para ayudar a los clientes a tomar decisiones inteligentes y de negocio en bienes inmuebles.

Esto se traduce en proveer a nuestra gente, y a nuestros clientes, de la información requerida para anticipar oportunidades en el mercado, detectar ventajas competitivas y ejecutar las mejores estrategias posibles en bienes raíces.

Nuestras Principales Fortalezas
• La marca de más prestigio y reconocida en el mercado.
• Profesionales líderes en cada mercado a través de las líneas de negocio y áreas geográficas.
• Líneas de servicio sin comparación y con la mayor cobertura geográfica.
• Clientes fieles y diversos.
• Capacidad y disposición de invertir en nuestros profesionales

Salarios