Conductor C2

Descripción de la oferta

Cargo: Conductor - Licencia C2
Salario base: $1.423.500
Bonificaciones adicionales:
Auxilio de movilización: $210.000
Auxilio de alimentación: $300.000
Bono de excelencia: $150.000
Total aproximado mensual: $2.083.500
Funciones principales:
Conducir el vehículo asignado para la distribución de mercancías desde el centro de acopio a tiendas Ara y municipios aledaños.
Verificar condiciones mecánicas y de seguridad del vehículo antes, durante y después de cada recorrido.
Cumplir con rutas y horarios establecidos por el área de logística.
Asegurar el correcto cargue, manipulación y descargue de mercancía.
Diligenciar los formatos o registros de entrega.
Reportar novedades en ruta: accidentes, demoras, daños o inconsistencias.
Mantener una conducta cordial, responsable y orientada al servicio.
Cumplir normas de tránsito, seguridad vial y políticas de la empresa.
Requisitos del cargo:
Formación académica: Lectoescritura
Licencia de conducción: C2 vigente
Experiencia: Mínimo 2 años en transporte de carga o mercancía (certificada)
Conocimiento del área: Metropolitana y municipios cercanos
Jornada laboral: Turnos rotativos de 12 horas
Disponibilidad: Para trabajar fines de semana o jornadas extendidas
Competencias requeridas:
Responsabilidad y puntualidad
Orientación al servicio
Honestidad y compromiso
Trabajo en equipo
Conocimiento básico en mantenimiento preventivo de vehículos
Observaciones adicionales:
Indispensable actitud cordial y colaborativa con el personal y clientes.
Se valorará experiencia previa en distribución de productos de consumo masivo o trabajo en cadenas de supermercados.
El cumplimiento de las normas de tránsito y seguridad vial será evaluado de forma continua.
El vehículo debe mantenerse limpio y en óptimas condiciones, reportando cualquier falla o necesidad de mantenimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios