Conductor con licencia C2

Descripción de la oferta

¡Atención a todos los buscadores de empleo y profesionales interesados en asumir nuevos desafíos!

Si estás detrás de un reto laboral que te haga sentir inspirado, desafiado y parte de una cultura diferente, entonces tenemos el lugar perfecto para ti. En dónde estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo personal y profesional como un propósito fundamental.

Estamos emocionados de conocerte para ser parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes y nuestra compañía.

¡Postúlate al cargo de CONDUCTOR!

Requisitos e información sobre la vacante:
Empresa del Holding: Cummins de los Andes
Mision:Transportar, cargar y descargar a los técnicos, insumos y materiales necesarios, de acuerdo a la planeación y rutas establecidas por sus líderes para llevar a cabo los servicios de mantenimientos y montajes enfocado en el cliente.
Formación: Bachillerato
Experiencia: 1 Año Conducción licencia C2
Horario: Lunes a viernes de 8 a 5:30 sabados de 8:00am a 12pm.
Salario: $1.300.000 con todas las prestaciones de ley
Tipo de contrato: Indefinido.
Esperamos que esta oportunidad represente y sea lo que necesitas para poder desarrollarte a nivel personal y profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de EQUITEL S.A

Somos un grupo empresarial colombiano con 64 años en el mercado, comprometido con dos propósitos principales: el desarrollo de nuestros integrantes y la productividad de nuestros clientes. Hemos comprobado que cuando se le apuesta a la felicidad, bienestar y al desarrollo de las personas las utilidades son una consecuencia.

En nuestra cultura, los integrantes se mantienen empoderados, crecen personal y profesionalmente, están altamente motivados y enfocados en la productividad de nues...

Somos un grupo empresarial colombiano con 64 años en el mercado, comprometido con dos propósitos principales: el desarrollo de nuestros integrantes y la productividad de nuestros clientes. Hemos comprobado que cuando se le apuesta a la felicidad, bienestar y al desarrollo de las personas las utilidades son una consecuencia.

En nuestra cultura, los integrantes se mantienen empoderados, crecen personal y profesionalmente, están altamente motivados y enfocados en la productividad de nuestros clientes.

Salarios