Conductor entregador Con Moto con licencia C1 o C2 vigente

Descripción de la oferta

Reconocida empresa multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CONDUCTOR ENTREGADOR - VENDEDOR CON MOTO o VENDEDOR CON LICENCIA C1 o C2 para unirse a nuestro equipo. FUNCIONES:
-Serás responsable de realizar el cargue y descargue del producto de Ramo, recaudar dinero de los clientes, así como visitar clientes ya establecidos para entregarles el producto
-Serás responsable de asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados.
Requisitos para el cargo:
- Bachiller
- Experiencia mínima de 6 meses como conductor vendedor o Vendedor TAT con licencia C1 o C2
-Contar con la disposición para realizar ventas del producto cuando se requiera IMPORTANTE:
CONTAR CON LICENCIA B1 C1 o C2 VIGENT, SIN MULTAS y MOTO Ofrecemos los siguientes beneficios:
- Salario: $1.340.000, + auxilio de transporte $162.000 + bono de Alimentación promedio mensual $216.000 + Bono complemento de $146.000 se consigna a partir de la segunda quincena + Variable $758.000 por cumplimiento de indicadores + Beneficios de la compañía + Prestaciones de Ley.
Horario: Lunes a Sábado desde las 6:00am hasta finalizar tuta, no se trabajan domingo pero si festivos
Contrato: obra labor con posibilidad de tener contrato directo con la empresa. Te brindamos oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral. Si te encuentras interesado en la oferta y cumples con los requisitos por favor postúlate, no te pierdas esta gran oportunidad ¡¡¡Disponibilidad para entrevista y contratación!!!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C1 ,C2

Palabras clave: driver, choferes, chofer, motorbike, motocicleta

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios