Consultor Conceptual en Psicometría - Test de Burnout y actitud laboral

Descripción de la oferta

Buscamos un Consultor que apoye el desarrollo y fortalecimiento de herramientas psicométricas, garantizando su solidez científica y práctica. Su misión será participar en la construcción de marcos teóricos, validar ítems y aportar interpretaciones que faciliten su aplicación en procesos de selección y desarrollo organizacional.

Funciones principales
-Construir el marco teórico de las pruebas, alineado con referentes científicos y organizacionales.
-Participar en el diseño y validación de ítems junto con el equipo de psicometría.
-Elaborar interpretaciones de resultados con sustento teórico y práctico.
-Asegurar la coherencia entre objetivos, ítems e informes generados.

Requisitos
-Formación académica: Pregrado en Derecho, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines.
-3 a 4 años en cargos de Director de Compliance, Chief Compliance Officer (CCO) o similares.
-Conocimientos técnicos en:
-Cumplimiento normativo y regulatorio.
-Gestión de riesgos y auditorías internas.
-Ética e integridad organizacional.
-Monitoreo legislativo y elaboración de reportes.
-Mecanismos de denuncia y gestión de incidentes.

¿Qué ofrecemos?
-Trabajo remoto, con disponibilidad para reuniones virtuales según agenda.
- Jornada flexible por horas.
- Salario $3.500.000
-Oportunidad de trabajar con un equipo experto en psicometría y aportar a un proyecto innovador de alto impacto organizacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 2 horas (actualizada)