Consultor(a) de Selección Bilingüe - Talent Acquisition Specialist Bilingüe

Descripción de la oferta

Profesional graduado/a en Psicología, administración de empresas o afines con 2 años de experiencia en procesos masivos, especializados y de alta complejidad. Experto/a en reclutamiento, selección, headhunting y assessment center, garantizando la incorporación de talento alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que harás: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde la atracción hasta la incorporación del candidato. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas, asegurando interpretación precisa de los resultados. Ejecutar headhunting y mapeo de talento para posiciones críticas y de difícil cobertura. Facilitar la integración y ajuste de los nuevos ingresos a la organización y proyectos. Elaborar informes y métricas de gestión para seguimiento y toma de decisiones. Qué buscamos: Capacidad para leer e interpretar pruebas y evaluaciones con precisión. Experiencia en herramientas de reclutamiento y sistemas ATS. Excelente gestión de múltiples procesos y cumplimiento de plazos. Inglés C1, para comunicación fluida con candidatos y líderes internacionales. Detalles del cargo: Tipo de contrato: Indefinido Salario: $4.600.000 (No negociables) + prestaciones de ley Modalidad: Híbrida Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. 5:30 p.m.; Viernes: 7:30 a.m. 3:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talento, especialista

Hace 15 horas (actualizada)