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a. Supervisión y gestión de la contabilidad general de las compañías:
• Supervisar y garantizar que las transacciones financieras se registren correctamente en los libros contables, asegurando la exactitud de la información financiera.
• Verificar el estado de las cuentas contables, realizar conciliaciones bancarias y verificar que las cuentas de activos, pasivos, ingresos y gastos estén al día y sean correctas.
• Preparar los balances financieros mensuales, trimestrales y anuales, mostrando la situación financiera de la empresa.
• Elaborar informes sobre los ingresos, costos y gastos, para determinar la rentabilidad de la empresa.
• Preparar y analizar los flujos de caja, asegurando que haya suficiente liquidez para las operaciones diarias.
b. Costos de producción de las compañías:
• Asegurar que los costos de producción sean correctamente registrados y controlados, incluyendo los costos de materiales, mano de obra, y costos indirectos de fabricación.
• Realizar análisis sobre los márgenes de rentabilidad de los productos, ayudando a la toma de decisiones para mejorar la eficiencia en la producción.
• Implementar sistemas de costeo, comparando los costos estándar con los costos reales, y analizando las desviaciones para tomar medidas correctivas.
c. Cumplimiento tributario de las compañías:
• Asegurarse de que la empresa cumpla con las obligaciones fiscales, como la liquidación y pago de impuestos (IVA, impuestos sobre la renta, impuestos locales, etc.).
• Preparar y presentar las declaraciones fiscales periódicas de acuerdo con las normativas locales e internacionales, si corresponde.
d. Gestión de inventarios de las compañías:
• Supervisar el registro de inventarios, verificando que las entradas y salidas de productos y materias primas estén correctamente registradas.
• Asegurar que los inventarios estén valorados de acuerdo con las políticas contables de la empresa y las normativas fiscales aplicables.
e. Análisis financiero y presupuesto de las compañías:
• Participar en la preparación del presupuesto anual de la empresa, incluyendo ingresos, gastos, costos de producción y proyecciones financieras.
• Realizar un análisis regular de las variaciones entre el presupuesto y los resultados reales, identificando áreas de mejora o posibles riesgos financieros.
f. Auditoría interna de las compañías:
• Implementar y mantener procedimientos de control interno para prevenir fraudes, errores y garantizar la integridad de los informes financieros.
• Coordinar auditorías internas para evaluar la eficiencia de los procesos contables y financieros, y asegurar que se cumpla con las políticas y regulaciones internas.
g. Reportes y comunicaciones de las compañías:
• Elaborar informes financieros periódicos para la alta dirección, proporcionando información clave sobre la rentabilidad, los costos, y la situación financiera de la empresa.
• Colaborar con otras áreas de la empresa (producción, compras, ventas, etc.) para obtener información relevante y proporcionar análisis contables que ayuden en la toma de decisiones.
h. Mejora continua de las compañías:
• Buscar oportunidades para mejorar la eficiencia de los procesos contables y financieros, implementando nuevas tecnologías o metodologías.
• Capacitar, supervisar y evaluar al personal contable para que mantenga altos estándares de calidad y cumplimiento.
i. Relación con auditores externos de las compañías:
• Coordinar con auditores externos durante la auditoría anual de estados financieros, proporcionando la documentación requerida y asegurando el cumplimiento de las normativas contables.
Requerimientos
Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Hace 3 días
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