Contador - Reemplazo para licencia de maternidad

Descripción de la oferta

Empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de Contador(a) Público(a) para cubrir reemplazo por licencia de maternidad, quien será responsable de garantizar el correcto registro, control y análisis de la información contable y financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las normas contables y fiscales vigentes.

Funciones principales
Elaboración y revisión de registros contables y conciliaciones bancarias.
Preparación y presentación de impuestos nacionales y municipales.
Elaboración de estados financieros y reportes contables.
Control y seguimiento de cuentas por pagar y por cobrar.
Apoyo en procesos de cierre contable mensual.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad contable y tributaria vigente.
Apoyo en requerimientos de auditoría y revisiones internas.
Experiencia en SIESA

Condiciones
- Horario: Lunes a viernes
- Contrato: Obra y Labor
- Salario a convenir según la experiencia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Siesa enterprise

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de INVERSIONES CENTURION

Sport Line S.A., es una empresa dedicada a la comercialización de productos deportivos y de moda, comprometida con ofrecer a nuestros clientes calidad, innovación y excelente servicio.

Contamos con un equipo de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora continua y el desarrollo del talento humano. Promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Trabajamos constantemente para for...

Sport Line S.A., es una empresa dedicada a la comercialización de productos deportivos y de moda, comprometida con ofrecer a nuestros clientes calidad, innovación y excelente servicio.

Contamos con un equipo de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora continua y el desarrollo del talento humano. Promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Trabajamos constantemente para fortalecer nuestros procesos y brindar experiencias positivas tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo de trabajo.