Contador - tarjeta profesional

Descripción de la oferta

"Funciones y Responsabilidades Esenciales:
• Registrar todas las transacciones financieras de la empresa (ingresos, gastos, activos, pasivos) de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados y las normativas locales.
• Mantener un control detallado de los registros contables, asegurando que todas las cuentas estén actualizadas y en orden.
• Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, tales como el balance general, estado de resultados, flujo de efectivo, entre otros.
• Garantizar que los estados financieros reflejen fielmente la situación económica de la empresa y cumplan con las normativas contables.
• Supervisar y gestionar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando que todas las transacciones se registren correctamente.
• Coordinar con auditores internos y externos para realizar auditorías periódicas y garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
• Preparar y presentar las declaraciones fiscales (como el IVA, impuestos sobre la renta, impuestos locales, etc.) de acuerdo con la norma.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y realizar los pagos fiscales correspondientes dentro de los plazos establecidos.
• Realizar las conciliaciones bancarias periódicas para verificar la exactitud de los registros contables frente a los extractos bancarios.
• Mantener el control de las cuentas por cobrar y por pagar, asegurando que las conciliaciones estén al día y sin errores.
• Gestionar y mantener un control adecuado sobre los activos fijos de la empresa, registrando adquisiciones, depreciaciones y disposiciones.
• Controlar las deudas y pasivos de la empresa, asegurando que se paguen a tiempo y que se mantenga un control adecuado de las cuentas por pagar.
• Analizar la situación financiera de la empresa mediante la revisión de los estados financieros y los indicadores clave.
• Proporcionar informes financieros claros y comprensibles a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.
• Asesorar a la dirección de la empresa sobre decisiones financieras, inversiones, y estrategias fiscales.
• Proponer soluciones para mejorar la eficiencia en la gestión de los recursos financieros.
• Supervisar el proceso de nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento de las normas laborales.
• Asegurar que las retenciones fiscales y las contribuciones a la seguridad social sean correctas y se realicen a tiempo.
• Manejar con confidencialidad toda la información financiera sensible de la empresa.
• Asegurar que todas las actividades contables se realicen de acuerdo con las normas éticas y legales.
• Las demás tareas asignadas por su jefe directo.




Funciones y Responsabilidades Transversales
• Colaboración con otros Departamentos, Interacción con el área de Finanzas: Colabora estrechamente con el equipo de finanzas para la preparación de informes, análisis financieros, Trabajo conjunto con el Departamento de Recursos Humanos: Asiste en la gestión de la nómina, asegurando que las retenciones, cotizaciones a los sistemas de seguridad social, descuentos entre otros sean correctos. Apoyo al Departamento de ventas y Logística: Colabora con la contabilidad de inventarios, registros de compras, control de cuentas por pagar y la asignación correcta de costos de bienes y servicios adquiridos.
• Asesoría en temas fiscales: Brinda soporte a todos los departamentos para cumplir con las normativas legales, optimizar las obligaciones tributarias de la empresa.
• Soporte en Auditorías Internas: Facilita la revisión de los procesos internos y asegura que los registros contables se alineen con las políticas de la empresa.
• Relación con Auditores Externos: Trabaja en conjunto con los auditores externos para la revisión de estados financieros anuales, asegurando la transparencia de los informes y el cumplimiento con las regulaciones legales y fiscales.
• Automatización de procesos contables: Ayuda a mejorar los procesos contables a través de la automatización de tareas repetitivas, como la conciliación bancaria, la facturación y los informes financieros, utilizando herramientas tecnológicas.
• Formación del personal en temas contables y fiscales: Capacita a otros departamentos en la correcta gestión y entendimiento de los procedimientos contables, tales como el registro de facturas, reportes de gastos, manejo de cuentas por cobrar/pagar, etc.
• Sensibilización sobre el cumplimiento normativo: Instruye a los empleados sobre la importancia del cumplimiento de las normativas fiscales y contables y cómo sus actividades impactan en los informes financieros.
• Integración de información financiera interdepartamental: Asegura que los datos provenientes de diferentes áreas (ventas, compras, recursos humanos, etc.) se integren correctamente en los registros contables para una visión coherente y precisa de la situación financiera.
• Elaboración de informes: Presenta información financiera clara y comprensible a la alta dirección para facilitar la toma de decisiones estratégicas. A menudo, esto involucra presentar resúmenes de desempeño, costos, márgenes de ganancia, etc.
• Análisis de rentabilidad y costos: Proporciona datos relevantes sobre los costos operativos y márgenes de rentabilidad a las diferentes áreas para ayudar en la planificación y evaluación de proyectos o decisiones comerciales.
• Modelos de presupuesto y pronósticos: Desarrolla y revisa presupuestos anuales y proyecciones financieras para alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Monitoreo de indicadores financieros: Actúa rápidamente para alertar a la alta dirección sobre posibles riesgos financieros y propone alternativas de acción.
• Cumplir con todas las normas, políticas , procesos , procedimientos asignados por la organización y sus representantes."

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, experto, profesional, professional, expert

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Mta Internacional S.A.S

Empresa dedicada al sector turismo como agencia de viajes y paquetes turísticos a empresas y grupos, se enfoca al sector corporativo y tenemos presencia a nivel nacional e internacional

Salarios