Contador/a

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Empresa de tecnología requiere de CONTADOR para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal debe tener una sólida formación contable y en impuestos, excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos, conocimiento en (NIIF) y ERP SIESA preferiblemente.

Responsabilidades:
1. Elaborar y presentar estados financieros de acuerdo con la normatividad vigente.
2. Elaborar y presentar los impuestos
3. Presentar informes entidades de control ( DIAN, SHD, Supersociedades)
2. Asesorar a la gerencia en la toma de decisiones financieras.
5. Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
Requisitos:
1. Contador titulado.
2. Mínimo 3 años de experiencia.
3. Excelentes habilidades técnicas y de comunicación.
4. Capacidad demostrada de resolver problemas complejos.
5. Conocimientos en NIIF y impuestos
6. Habilidades organizacionales y adaptabilidad al cambio.
7. Experiencia previa en la gestión de uniones temporales.
8. Alto grado de responsabilidad y ética profesional.
Conocimientos técnicos:
Contabilidad financiera y de costos: Deben dominar la contabilidad general, las normas internacionales de información financiera (IFRS) y la contabilidad de costos.
Impuestos: Conocer las leyes fiscales y cómo aplicarlas es crucial para preparar y revisar declaraciones de impuestos.
Auditoría: Tener conocimiento sobre auditoría interna y externa, así como de control interno.
Tecnología: Ser competente en el uso de software contable (como ERP UNO ENTERPRISE -SUNO) manejo Excel y herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión financiera.
Habilidades analíticas:
Capacidad para analizar información financiera, identificar tendencias y generar informes útiles para la toma de decisiones.
Capacidad para evaluar el desempeño financiero de la organización y proponer mejoras.
Ética y responsabilidad:
Los contadores manejan información sensible, por lo que deben actuar con altos estándares éticos, integridad y transparencia.
Cumplimiento con las normativas legales y reglamentarias.
Habilidades de comunicación:
Explicar información financiera compleja a personas no especializadas de manera clara y comprensible.
Colaborar de manera efectiva con otros departamentos o equipos de la compañía.
Pensamiento crítico y resolución de problemas:
Identificar problemas financieros y contables, proponer soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos.
Habilidades interpersonales:
Es importante que sepan trabajar bien con otros y mantener relaciones de trabajo efectivas.
Adaptabilidad y actualización constante:
Estar actualizados mediante la educación continua.
Gestión del tiempo:
Saber priorizar tareas y manejar el tiempo de manera efectiva, sobre todo en períodos de alta carga de trabajo, como los cierres de trimestre o de fin de año.