Contratación inmediata asesor comercial call center servicio al cliente excelente ingresos - Mensuales y Contrato indefinido Bogota

Descripción de la oferta

!!Buscamos tu talento!!
Importante empresa del sector funerario requiere para su equipo de trabajo personal con grandes habilidades comunicativas que cumpla con las siguientes condiciones:

Requisitos:
Formación: Bachiller, Técnico o carreras afines.
Ubicación: Residir en Bogotá o alrededores.
Experiencia: Mínimo 1 año en servicio al cliente, Call Center, auditoría de servicio al cliente, o tareas relacionadas, llamadas entrantes y salientes.
Habilidades: Experiencia en redacción y ortografía, excelente comunicación verbal y escrita.
Ofrecemos:
Horarios:
Lunes a Domingo (3 turnos):
6:00 a.m. - 2:00 p.m.
2:00 p.m. - 10:00 p.m.
10:00 p.m. - 6:00 a.m.
Descanso entre semana.
Salario: $1.425.300 + $200.000 de auxilio de transporte + horas extras + recargos nocturnos y dominicales.
Comisiones: Aproximadamente $2.000.000 o más, dependiendo del cumplimiento de metas. Comisiones sin techo.
Contrato: A término indefinido.
Prestaciones: De ley.
Funciones:
Coordinar y autorizar la prestación de servicios funerarios a nivel nacional, de manera telefónica.
Gestionar la coordinación de exhumaciones, cenizarios y osarios.
Mantener estricta confidencialidad sobre la información manejada.
Controlar los costos de los servicios según las indicaciones de gerencia general.
Beneficios:
Fondo de empleados.
Estabilidad laboral.
!!Si te encuentras interesado/ no dudes en aplicar y nos colocaremos en contacto!!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, service, costumer, cliente

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

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