Convocatoria 12 de Febero auxiliar enfermería Hospitalización, consulta externa, cardiologia, ucia

Descripción de la oferta

Importante Clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, Técnico en enfermería con experiencia mínima de UN AÑO EN EL SERVICIO DE hospitalización, consulta externa, cardiología o uci adultos EN ENTIDADES DE III O IV NIVEL DE COMPLEJIDAD. *UNICOS* Horarios disponibles: Tarde y supernumerario (rotativos). Salario: 1.900.000 + prestaciones CONTRATO OBRA LABOR CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO SEGUN DESEMPEÑO

Si cumples con el perfil preséntate el día MIERCOLES 12 DE FEBRERO DE 2025 A LAS 7:30 AM en la Clínica Los Nogales, Cl. 95 23-61, Localidad de Chapinero, Bogotá, Cundinamarca, con hoja de vida, fotocopia de la cedula ampliada al 150 y esfero NEGRO. Ingresas por la torre 2 sótano 1 preguntas por JESSICA BARRANTES. Solo requerimos personal con EXPERIENCIA MINIMA DE UN AÑO, NO PERSONAS ROTATIVAS EN SUS EXPERIENCIAS. SI NO CUMPLE CON EL PERFIL NO SE PRESENTE, NO SERA TENIDO EN CUENTA.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, enfermero, nurse, nursing

Hace 19 horas

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios