Convocatoria asesor comercial calle con y sin experiencia contratacion inmediata - pereira

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo asesores comerciales para contratacion inmediata las personas interesadas deben de contar con competencias como la fluidez verbal, persuasión, nivel comercial alto.
Buscamos asesores con y sin experiencia con excelente actitud y disponibilidad para salir a calle.
Requisito:
Formación: Bachiller.
Sin experiencia previa.
Salario: Salario: $1.423.500 + Auxilio de transporte $200.000 + todas las prestacionales legales y comisiones desde las $300.000 hasta los $2.000.000 o más.
Promedio del salario: $3.500.000
Horario: Lunes a sábado, no laboran domingos y festivos.
Lugar de trabajo: Pereira, Risaralda.
¿Estás interesado? presentate el dia lunes 7 de abril a entrevista presencial con la mejor actitud, trae tu hoja de vida a las 3:00 pm (puntual) en la Calle 16 14-02 Edificio14bis, diagonal a la lavandería del hotel Movich, preguntar por la analista Katherine Bueno. RECUERDA ES CONTRATACION INMEDIATA.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 días

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios