convocatoria call center asesor comercial financiero - presentate

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia en ventas de productos financieros PRESENTATE MAÑANA A LAS 8:00 AM EN LA AV CARRERA 72 49-29 PISO 5 PREGUNTAR POR ADRIANA ZAMORA
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Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos, cobranzas). Bachiller, técnico o tecnólogo. Edad: 24 a 35 años. Sin antecedentes. Contratación directa.
Beneficios: Salario: SMLV + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley. Comisiones competitivas: Bono de adherencia: $450.000, siempre que cumplas con la meta y asistas presencialmente sin faltas injustificadas. Aceleradores de ventas: Bonos en cine, crédito y más incentivos.
Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. - 5:45 p.m. (1 hora de almuerzo + 15 min de break). Sábados: Se labora si no se cumple meta (No festivos ni domingos).
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Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial

Hace 4 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios