Coordinador (a) de desarrollo de software

Descripción de la oferta

Empresa de telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE DESARROLLO DE SOFTWARE para laborar en el municipio de NEIVA.
Educación: Profesional en Ingeniería de sistemas o software
Experiencia: total seis (6) años en proyectos de desarrollo de software, con participación en diseño de sistemas. con Un (1) año en cargos ejecutivos con liderazgo y toma de decisiones. Deseable: Experiencia en interventoría de proyectos de software en el sector público o privado.

Funciones:
-Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de desarrollo de software.
-Asegurar el cumplimiento de metodologías ágiles y buenas prácticas en desarrollo.
-Realizar la interventoría de contratos, garantizando el cumplimiento de los términos contractuales y la normatividad vigente.
-Documentar avances y generar informes técnicos y gerenciales.
-Supervisar la implementación del Sistema de Información, asegurando su interoperabilidad.
-Gestionar la relación con clientes, proveedores y equipos técnicos.
-Velar por la actualización y mejora continua de los procesos y procedimientos del área.
-Dirigir la programación de software y desarrollar la documentación.
-Diseñar la arquitectura de tecnologías de la información y las comunicaciones como el software, centro de datos, sistema de seguridad, entre otros, de acuerdo con modelos, arquetipos, requisitos técnicos, estándares y marcos de referencia.
-Desarrollar, diseñar, dirigir pruebas y procedimientos de validación de programas y aplicaciones informáticas y de las tecnologías de la información y las comunicaciones de acuerdo con estándares y marco de referencia.
-Sistematizar, implementar e integrar componentes digitales y datos masivos según diseño, redes, estándares técnicos, métodos de analítica, técnicas de visualización y herramientas tecnológicas.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Computadoras, electrónica y automatización
-Ingeniería y tecnología
-Matemáticas
-Idioma extranjero
-Manejo de las TIC
-Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
-Diseño y administración de redes y bases de datos
-Técnicas audiovisuales y producción para medios de comunicación
Destrezas:
-Escucha activa
-Pensamiento crítico
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
-Diseño de tecnología
-Programación
-Análisis de control de calidad
-Criterio y toma de decisiones
-Creatividad
Tipo de contrato: Termino Fijo
Horario: Lunes a martes 7:00am a 12:00 md y de 1:00pm a 5:30pm, miércoles y viernes de 7:00am a 12:00md y de 1:00pm a 5:00 pm.
Salario: Entre 2 a 4 SMMLV + prestaciones de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 17 horas

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA

Salarios