Descripción de la oferta

Importante IPS estética y dermatológica requiere Coordinador (a) de Habilitación y calidad sector salud, que sea Profesional en Ingeniería Ambiental, se valorará positivamente (deseable) que cuente con enfoque o especialización en Ca450000lidad. Con experiencia de mínimo cuatro (4) años en cargos similares en procesos de Habilitación y calidad sector salud. Debe tener Conocimientos específicos: Manejo e implementación de plataformas del sector salud y procesos de habilitación.
Competencias: Alta capacidad de organización y rigurosidad en los procesos (perfil estructurado y orientado al orden). Liderazgo y gestión de plataformas tecnológicas en salud. Conocimientos claros y fuertes en calidad e ISO 9001
Funciones: Brindar apoyo al líder de Calidad y Habilitación en la implementación del sistema único de habilitación en salud.Establecer responsables del diligenciamiento de formatos, así como capacitar a los mismos sobre su debido registro y reporte de anomalías. Establecer un cronograma de capacitaciones periódicas al personal a fin de garantizar el cumplimiento del sistema de habilitación y alinearlo con las diferentes áreas con el fin de que quede un único cronograma. Cronograma de capacitaciones por proveedores, insumos, medicamentos o tecnologías se debe hacer actualización y capacitación completa al personal antiguo y nuevo. Cronogramas de todos los mantenimientos preventivos de infraestructura por modulo y área. Cronograma de mantenimientos preventivos de acuerdo a la norma y recomendaciones por cada laboratorio. Cronograma de desinfección rutinaria y terminal para personal asistencial y servicios generales. Ejecutar el cumplimiento de los estándares de habilitación de acuerdo con los siguientes aspectos: Archivo de la documentación requerida para todo el personal. Verificando que la gestión documental este completa y estar pendiente de cambios que hayan de la norma verificando que todo esté actualizado. Infraestructura: Llevar los AZ como la norma lo exige, imprimiendo, anexando lo que sea necesario, verificar las adecuaciones, implementaciones y demás de acuerdo al cronograma de infraestructura y en el día a día ir revisando por áreas los pendientes y todas las novedades. Dotación: Encargada de archivar, captar y organizar toda la documentación de: Inventario, Hojas de vida, Registro de mantenimiento preventivo y correctivo, Estar pendiente de todos los cambios normativos. Medicamentos, dispositivos e insumos médicos: realizar la gestión documental de acuerdo al estándar, Las calibraciones y mantenimientos deben estar al día, verificar que el cronograma de mantenimientos se ejecute en su totalidad y en el tiempo establecido. Revisión formatos, documentos y vigencias de los registros sanitarios, INVIMA, entre otros. Procesos prioritarios: verificación del cumplimiento de la política institucional de seguridad del paciente procesos institucional y cumplimiento de protocolos, programas y guías clínicas.Historia clínica y registro: verificación de la gestión documental de la historia clínica manteniendo el protocolo. Realizar la documentación y trámites requeridos para la habilitación de nuevos servicios y procedimientos brindados por la IPS. Crear un registro de los residuos generados en la IPS para el debido reporte de SIRHO.Proponer y ejecutar planes alineados al PAMEC que permitan autoevaluar la gestión y calidad del servicio brindado. Participar activamente en reuniones y comités que involucren los estándares de habilitación establecidos en la Resolución 3100 de 2019.En caso de ser requerido, solicitar asesoría y orientación técnica a la Secretaría Distrital de Salud conforme lo definido en la Ley 715 de 2001, articulo 43. Reportar ante la Secretaria Distrital de Salud novedades de servicios a través del REPS mediante el formulario físico o tramite en línea según lo requiera.Acoger los resultados de la visita de Secretaria Distrital de Salud, a fin de crear planes de mejora con base a las observaciones realizadas. Participar en el Comité Grupo Administrativo de Gestión Ambiental y Sanitaria, dando prioridad a la gestión del PGIRHS. Todos los estándares exigidos por la secretaria deben estar impreso y digital. Elaborar reportes e informes que sean necesarios en el área. Ejecutar e implementar el Sistema de Gestión de Calidad para la IPS con base en la normatividad actual y con enfoque a la ISO 9001. Las demás funciones asignadas por el empleador o sus representantes inherentes a la naturaleza y nivel de responsabilidad de su cargo.

Propuesta Salarial:
Sin enfoque/especialización en calidad: $3.500.000 - prestaciones
Con enfoque/especialización en calidad: Entre $4.000.000 y $4.500.000 máximo (según competencias). + prestaciones
Horario: Lunes de 9 am a 6:00pm /martes a jueves de 8:00am a 6:00pm / viernes de 7:30am a 5:30pm (disponibilidad de tiempo si se requiere)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 4 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa, health, salut

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Global Job SAS

Empresa de Servicios dedicada al suministro y administración de personal en misión. El objetivo es brindarle apoyo administrativo y todo lo relacionado con el recurso humano. Nuestra experiencia es de 20 años en el manejo de personal en todos los sectores del país.

Salarios