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Descripción de la oferta
En Grupo Bimbo buscamos a nuestro próximo Coordinador(a) de Personal / Business Partner Región Occidente, (sede Cali). Quien será responsable de implementar la estrategia del área de personas en la regional, garantizando una ejecución impecable de los procesos, el cumplimiento legal y un ambiente laboral sano que favorezca la atracción, desarrollo y permanencia del talento. Responsabilidades principales Estrategia y Gestión del Talento: * Manejo Sindical (pacto Colectivo) *Implementar el Plan Laboral de la región alineado a la estrategia nacional. *Ejecutar la Encuesta (Clima Laboral) y liderar el diagnóstico regional. *Asegurar la ejecución de los planes de desarrollo para líderes y colaboradores. *Coordinar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y formación institucional. *Diseñar estrategias para la atracción e integración de posiciones clave. Front Line del Área de Personas *Identificar necesidades de los colaboradores y garantizar una atención cercana y efectiva. *Asegurar la presencia del equipo de Personas en todos los centros de trabajo. *Brindar acompañamiento permanente a líderes y jefes en temas de gestión humana. Gestión de Estructura y Costos *Administrar la estructura autorizada y controlar el Costo de Personal (CB). *Dar seguimiento presupuestal y garantizar la eficiencia operativa de la región. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal *Velar por el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y obligaciones gubernamentales (incluida cuota SENA para su región). *Gestionar relaciones con colaboradores agremiados y fortalecer líderes GBL. Gestión del Cambio *Implementar políticas y procedimientos de Gestión del Cambio en la región. *Alinear a líderes y garantizar una comunicación clara y oportuna de los cambios. *Evaluar el impacto del cambio y asegurar refuerzos necesarios a equipos. Seguridad y Salud en el Trabajo *Supervisar la ejecución de planes y programas de SST para garantizar su cumplimiento. Responsabilidad Social y Comunicación Interna *Ejecutar proyectos de responsabilidad social de la región. *Planear y desarrollar estrategias de comunicación interna (carteleras, pantallas, canales). Indicadores y Gestión de Procesos *Analizar y dar seguimiento a los indicadores del Área de Personas. *Documentar y respaldar políticas orientadas a la prevención de actividades ilícitas. Requisitos INDISPENSABLE *Manejo Sindical (pacto Colectivo) * *Profesional graduado en carreras administrativas o ciencias humanas. *Especialización en Gestión Humana o áreas afines. *Mínimo 5 años de experiencia como generalista de Gestión Humana, Business Parther ideal en empresas de consumo masivo (700+ colaboradores). Conocimientos clave Normatividad laboral y seguridad social. SST. Desarrollo y capacitación de talento. Comunicación organizacional. Responsabilidad social empresarial. Manejo de Excel avanzado y Power BI. Sede: Cali Disponibilidad para viajar
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 34 y 49 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 10 horas (actualizada)
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Acerca de BIMBO DE COLOMBIA S.A.
Grupo Bimbo es la empresa líder de panificación en el mundo, inició operaciones el 2 de diciembre de 1945 con sólo 34 colaboradores en la Ciudad de México, , hoy cuenta con más de 128.000 colaboradores, operaciones en 22 países y una amplia base de activos. Entre sus activos se incluyen 167 plantas, más de 52.000 rutas de distribución y presencia en más de 1.700 Centros de venta a nivel mundial. Su portafolio cuenta con más de 8.000 productos y más de 100 marcas sombrilla de reconocido pr...
Grupo Bimbo es la empresa líder de panificación en el mundo, inició operaciones el 2 de diciembre de 1945 con sólo 34 colaboradores en la Ciudad de México, , hoy cuenta con más de 128.000 colaboradores, operaciones en 22 países y una amplia base de activos. Entre sus activos se incluyen 167 plantas, más de 52.000 rutas de distribución y presencia en más de 1.700 Centros de venta a nivel mundial. Su portafolio cuenta con más de 8.000 productos y más de 100 marcas sombrilla de reconocido prestigio en las categorías de panificación, botanas saladas, confitería, tortillas de harina y alimentos empacados, entre otros. Su sólido valor de marca es el resultado de un profundo conocimiento del consumidor y de continua innovación. En Colombia la compañía se fundó en 1996, inaugurando la Planta Tenjo, iniciando la producción de productos Bimbo y Marinela. Años después se ampliaría la huella de manufactura con la apertura de las Plantas Yumbo, Itagüí y Soledad. Hoy, 19 años después, Bimbo de Colombia cuenta con más de 3.500 colaboradores, 4 plantas, 19 líneas de producción, más de 1.200 rutas, y 18 centros de ventas en todo el país, con el objetivo de continuar cumpliendo nuestra misión de Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo.
Evaluación general
4.6
6.550 Evaluaciones
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5
74%
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4
21%
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3
4%
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2
0%
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1
1%
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4,32
Ambiente de trabajo
-
4,40
Salario y prestaciones
-
4,03
Oportunidades de carrera
-
4,21
Director general
Conductor comercial
Actual empleado Nariño Abril, 2026
Es una muy buena experiencia
Lo mejor Hay un excelente habiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar producción
Actual empleado Cundinamarca Abril, 2026
Es muy buena empresa
Recomienda trabajar aquí
Supervisor ventas
Actual empleado Meta Febrero, 2026
La mas completa para entender el mercado.
Lo mejor La trayectoria.
A mejorar Nada.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Gestión Humana
Media salarial
/mes
6 salarios
Salud ocupacional
Media salarial
/mes
5 salarios
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Cali, Valle del Cauca
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