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Buscamos un Coordinador Administrativo con liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de ejecución para gestionar de manera eficiente los procesos administrativos. Será responsable del manejo del recurso humano, la supervisión de tareas, el análisis de desempeño del personal y la implementación de mejoras que fortalezcan el funcionamiento de todas las áreas de apoyo.
Funciones principales:
Liderar y coordinar el equipo administrativo.
Hacer seguimiento al cumplimiento de tareas, metas y horarios del personal.
Realizar análisis de desempeño del equipo e implementar planes de mejora.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y procesos administrativos.
Apoyar la gestión del talento humano (asistencia, permisos, organización del personal).
Garantizar el orden documental y control en registros (facturación, egresos, caja, etc.).
Evaluar continuamente la eficiencia de los procesos y proponer ajustes.
Velar por el buen clima laboral y la resolución de conflictos.
Perfil del candidato ideal:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones.
Conocimiento en procesos administrativos, control de indicadores y recursos humanos.
Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.
Condiciones laborales:
Salario competitivo según experiencia. Incentivos Adicionales segun resultados.
Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 2pm
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative
Hace 4 días
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