Coordinador comercial / Unidad de vivienda / Medellín - Leasing Habitacional, convenios, proyeccion

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicios requiere para entidad financiera Busca Coordinador Comercial, buscamos personal con mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en (sector vivienda, hipotecario y/o sector financiero
especificaciones del cargo:
- Producto Principal: CREDITO HIPOTECARIO, Vivienda VIS, NO VIS, Compra de cartera, remodelaciones y leasing
Requisitos:
- Ser Profesional.
- Mínimo 2 años de experiencia (liderando equipos comerciales)
- Horario: Lunes a Sábado (8 5), sábados (hasta el mediodía)
- Salario: $2.109.042 + prestaciones de ley (Comisiones de techo de hasta 12 millones de pesos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 19 y 60 años
• Conocimientos: Liderazgo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Ayer (actualizada)

Acerca de MEGALINEA S.A

Contamos con presencia en las principales ciudades de Colombia, siendo Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Ibagué, Neiva, Pereira, Bucaramanga y Villavicencio nuestros principales centros de operación y los puntos de contacto con el resto del territorio nacional. Trabajamos todos los días en la consecución de nuestros objetivos y en mejorar nuestros procesos, de manera que generemos valor y un impacto positivo en el eje del negocio de nuestro cliente estratégico, sin apartarnos nunca de nuestr...

Contamos con presencia en las principales ciudades de Colombia, siendo Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Ibagué, Neiva, Pereira, Bucaramanga y Villavicencio nuestros principales centros de operación y los puntos de contacto con el resto del territorio nacional. Trabajamos todos los días en la consecución de nuestros objetivos y en mejorar nuestros procesos, de manera que generemos valor y un impacto positivo en el eje del negocio de nuestro cliente estratégico, sin apartarnos nunca de nuestras competencias y valores corporativos; esta es la manera en la que cada día Somos +Mega.

Salarios