Coordinador Compensación y Beneficios Teletrabajo Bogotá - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda del mejor coordinador de compensación y beneficios con mínimo 4 años en áreas de compensación y beneficios o gestión salarial en empresas medianas, debe ser profesional de ing. industrial, contaduría, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización en áreas administrativas (no excluyente).
Expectativas de la función: Realizar investigaciones de mercado para comparar los salarios y beneficios ofrecidos por otras empresas en el sector, Analizar datos sobre compensación para asegurarse de que la empresa esté ofreciendo salarios competitivos y en línea con las tendencias del mercado, Establecer y gestionar la estructura salarial, así como ejecutar lo definido para el proceso de compensación. Asegurar que los beneficios (seguros, programas de bienestar, planes de pensiones, entre otros) estén bien administrados y sean atractivos para los empleados.
Conocimientos en
*Estudios de mercado y benchmarking salarial.
*Herramientas de análisis de datos y software de compensación (Excel avanzado, Power BI).
*Manejo de indicadores
*Evaluación de cargos y estructuras salariales.
*Legislación laboral y tributaria relacionada con compensación
*Implementación de planes de beneficios a los empleados
Teletrabajo, 46 horas semanales de Lunes a Viernes 8am a 6pm

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

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