Coordinador CV

Descripción de la oferta

¡Buscamos un/a Coordinador/a CV apasionado/a por la gestión y el trabajo con comunidades!
¿Te motiva liderar procesos que generan impacto real? Esta es tu oportunidad para coordinar y acompañar la vinculación comercial y la gestión social de un importante proyecto, garantizando resultados de calidad y cumplimiento de metas.
Tu misión será:
Administrar y coordinar los procesos de vinculación comercial y social del proyecto.
Asegurar que las actividades se desarrollen con excelencia técnica y dentro de los lineamientos establecidos.
Liderar equipos en campo, promoviendo la organización, el cumplimiento y la buena comunicación entre todos los actores involucrados.
Perfil que buscamos:
Profesional en Administración, Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ingeniería, Mercadeo o áreas afines.
Con al menos 2 años de experiencia en administración de fuerzas de ventas, gestión comunitaria o interventoría de campo.
Contar con motocicleta propia y documentos en regla.
Ofrecemos:
Salario base: $2.698.711
Variable mensual: $593.041
Auxilio de rodamiento municipal diario: $26.441
Tipo de contrato: Obra o labor
Horario: Lunes a viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A1 ,A2

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios